
|  | 
Objectives
| Objectives | Progress | Reward | 
| Đạt 1000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Tấn Công Cấp Tốc" | 0 / 1 |  1000 | 
| Đạt 2000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Tấn Công Cấp Tốc" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 3000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Tấn Công Cấp Tốc" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 1000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Chiến Thuật Nguy Hiểm" | 0 / 1 |  1000 | 
| Đạt 2000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Chiến Thuật Nguy Hiểm" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 3000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Chiến Thuật Nguy Hiểm" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 1000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Thắng Lợi Dự Tính" | 0 / 1 |  1000 | 
| Đạt 2000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Thắng Lợi Dự Tính" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 3000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Thắng Lợi Dự Tính" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 1000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Đối Kháng Hạng Nặng" | 0 / 1 |  1000 | 
| Đạt 2000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Đối Kháng Hạng Nặng" | 0 / 1 |  500 | 
| Đạt 3000 điểm trong "Cuộc Chiến Sách Lược - Đối Kháng Hạng Nặng" | 0 / 1 |  500 | 
Reward (Total)
| Icon | Name | Rarity | Family | Amount | 
|  | Xu May Mắn | 3    | x 8000 | |
| items per Page | 
 | 






I see they let Fischl write her own talent descriptions